¿Qué regula la Ley 20.123?

La Ley 20.123 regula dos figuras: La subcontratación y el trabajo de servicios transitorios. Por una parte, la Ley define claramente la figura del trabajo en régimen de subcontratación y sanciona la simulación. La subcontratación consiste en que una empresa contrata a otra empresa para que esta realice ciertas obras o servicios por su cuenta […]

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¿Están autorizados a emitir certificados?

Auding es una empresa autorizada por el Ministerio del Trabajo y Previsión Social y acreditada por el Instituto de Normalización Previsional (INN) para otorgar Certificados de cumplimientos de Obligaciones Laborales y Previsionales.

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¿Qué documentación necesitan?

De la Empresa Contratista, los trabajadores involucrados en el contrato y del mes a certificar: Libro de remuneraciones Liquidaciones de Sueldo firmadas o comprobante de depósito / transferencia bancaria Planilla de imposiciones Finiquitos del periodo (si procede) Copias de licencias médicas del periodo (si procede) Datos de la empresa principal Formularios completos (disponible en Descargas) Documentación […]

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¿Qué certificados emiten?

Certificado de Cumplimiento de Obligaciones Laborales y Previsionales

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¿Por qué es importante la certificación?

Libera a la Empresa Principal de la RESPONSABILIDAD SOLIDARIA a que se refiere la Ley N° 20.123, dejándola solo en RESPONSABILIDAD SUBSIDIARIA y por otro lado, certifica que la empresa contratista cumple con la legislación laboral y previsional vigente. En otras palabras, si Ud. es empresa Mandante o Principal, se asegura de que los trabajadores […]

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¿Qué es la Certificación?

Es una revisión mensual y detallada de toda la documentación laboral y previsional de los trabajadores de las empresas contratistas que se desempeñen e instalaciones, faenas u obras del Mandante Principal o que presten servicios al giro de esta. Como resultado de la revisión se genera un “Certificado de Cumplimiento de las Obligaciones Laborales y […]

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